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支撐力

加壓區域在最需要之處提供優越的支撐力。

經久耐穿

膝蓋部位強化設計,讓此款緊身褲可以經得起最激烈的練習與賽事。

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  • Dri-FIT 技術有助於保持乾爽舒適
  • 平坦接縫能貼合身體肌膚,活動自如
  • 隱藏式內袋,可放置電話或音樂播放器
  • 材質:主體:Dri-FIT 89% 聚酯纖維/11% 彈性纖維。網布/褲襠內裡:Dri-FIT 88% 聚酯纖維/12% 彈性纖維。
  • 可機洗
  • 進口




  • 產地: 中國















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    瑞士銀行、諾華藥廠、原物料商嘉能可等企業總部所在的瑞士,若你是在此旅居工作的外籍人士,年薪平均有 18.8 萬美元,約當於 600 萬新台幣;並且比全球平均高出將近一倍。

    彭博社報導,據匯豐控股周一 (2 日) 公布資料顯示,瑞士第二年蟬聯全球外籍人士薪資最高的國家。在外籍人士的看法中,瑞士企業的高薪資與絕佳工作文化,使該國成為薪資排名第一的海外工作地點。

    瑞士外籍人士薪資高於全球平均近 1 倍 (圖: 彭博資訊)吸引人才前往瑞士的因素不只是豐厚薪水。在匯豐對海外工作人士所進行的調查中,有 69% 受訪者表示,在瑞士,他們在工作與生活間能有更好的平?;61% 受訪者則表示,瑞士的工作文化比家鄉更好。

    雖然在瑞士工作可以拿到最好的薪資,但瑞士物價亦高得驚人。新蘇黎世報 12 月曾報導,當地食品價格比歐洲平均高出 70%,健康醫療費用則貴了一倍以上。

    在歐洲其他國家中,瑞典的外籍人士薪資雖低於全球平均,但瑞典的工作與生活品質都很優異;若是從社交、家庭、育兒等方面來看,瑞典則是名列首位的國家。

    若從醫療福利、租屋津貼、返鄉假期等條件來看,最優厚的企業大多都在巴林、阿聯酋等中東國家。

    若論職涯發展,名列前茅的則是香港與新加坡;分別有 68% 與 62% 受訪者都如此認為。但相對犧牲的是生活品質,有 30% 在新加坡工作的受訪者表示工作與生活間時下最夯的平衡變差了,在香港則有 50% 如此認為。

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